一场高质量主题教育调研成果交流会

时间:2019-08-05作者:魏宏红 吕华东来源:东华重工


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8月4日,一场高质量的“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会在东华重工5号会议室召开。公司领导班子、总经理助理、安全总监、副总师;公司机关各部室、各二级机构主要负责人;各单位党政主要负责人共30余人参加会议。

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“作为公司党政主要负责人,我严格按照此次主题教育调研工作要求,采取“四不两直”“点面结合”“察、看、听、问、测”等调查研究方法,深入基层、深入一线……”作为“班长”,东华重工党委书记、总经理孙彦良开门见山带头发言介绍自己的调研成果。据了解,为了将这次主题教育工作做好、做实,他先后对所属煤机制造分公司、大陆公司、唐村公司、东方机电公司、阳极公司等单位进行了现场调查研究。围绕党的建设、产业发展、战略规划、经营管控、生产管理以及职工群众关注的热点焦点难点等方面的内容,通过发放征求意见表、调查研究、座谈交流等方式共征求意见建议69条,系统梳理汇总形成23项问题清单,并按照ABC三个类别进行了分类,努力做到摸实情、出实招、谋实效。

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按照主题教育总体安排,近段时间,东华重工班子成员分别领题,围绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神,结合东华重工发展实际,就公司改革提速、发展提质、工作提效等课题深入开展调研,提出破解问题的措施办法,取得了初步成果。会上,赵姗姗、丁斌、张崇宏、潘苓、马明国分别作交流发言。

孙彦良强调,开展主题教育的成效,最终要体现在工作落实上,体现在东华重工发展上。进行调查研究,关键要把“改”字贯彻始终,真刀真枪解决问题。班子成员要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,以彻底的自我革命精神力戒形式主义、官僚主义;要持之以恒改进作风,着力解决影响公司改革发展稳定的突出问题,以严实作风确保问题整治见到实效;要以担当务实的精神状态要求自己,发扬泰山挑山工精神,到问题最突出、反映最强烈的地方去,勇于挑担子、解难题,为东华重工补齐短板、底板,实现高质高效发展贡献力量。


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